典当行模拟器怎么雇人

典当行模拟器怎么雇人？在典当行模拟器中，雇人需先完成基础经营解锁，进入人事管理界面，选择可雇佣角色并支付初始薪资，即可正式上岗。

确认典当行模拟器已开启人事系统
启动典当行模拟器后，确保当前阶段已完成初期经营任务。若未看到‘人事’或‘雇员’选项，请先完成至少3次顾客接待与物品评估流程，系统会自动解锁人事管理模块。此步骤是雇人的前置条件，跳过则无法进入雇人界面。

进入人事管理界面
在主菜单中点击‘经营’标签，选择‘人事管理’子项。该界面显示当前可雇佣人员列表及状态，包括空闲、在职、待审核等。若无任何可雇人员出现，请检查是否满足最低员工数量要求（典当行模拟器1.2版本为1名），否则系统不会生成新雇员选项。

查看并选择可雇佣人员
在人事管理界面中，浏览可用雇员名单。每个角色有基础属性如‘鉴定能力’‘谈判技巧’‘忠诚度’，建议优先选择‘鉴定能力’≥60的候选人。点击目标人物头像，系统将弹出雇佣详情页，确认其薪资要求（默认为每日50金币）和工作时长。注意：部分角色需完成特定对话任务才能解锁，不可直接雇佣。

支付首日薪资并确认雇佣
在雇佣详情页点击‘立即雇佣’按钮，系统会扣除对应金币。若金币不足，会出现提示并中断操作，需先通过典当物品或提升顾客满意度积累资金。雇佣成功后，该角色将出现在员工列表中，状态变为‘在职’，并可在营业时间自动协助处理顾客交易。注意：雇佣后不可立即解雇，需等待24小时冷却期。

安排雇员工作时段以提高效率
雇佣完成后，在人事管理界面中为雇员设置每日工作时间。建议将高技能员工安排在上午9点至下午3点高峰时段，低技能者可安排在非高峰时段。合理排班能提升整体服务评分，避免因人力不足导致顾客流失。若未设置，系统将默认全时段待命，可能造成资源浪费。

常见问题

典当行模拟器怎么雇人但没选项？

请确认已完成前3次顾客接待任务，且当前员工总数低于上限（典当行模拟器1.2版本为5人）。若仍无选项，尝试重启游戏或检查存档是否损坏。

典当行模拟器雇人要多少钱？

基础雇员首日薪资为50金币，后续按日结算。若雇佣特殊角色（如历史学家、珠宝专家），薪资可能高达150金币/天，需提前准备足够流动资金。

典当行模拟器雇了人怎么用？

雇员在设定的工作时段内会自动参与顾客交易，协助鉴定物品价值并完成谈判。你无需手动操作，但可随时在人事管理界面查看其绩效报告，用于调整排班或决定是否续约。

下载与版本说明见 典当行模拟器。